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项目介绍

电银伙伴2.0联盟收益模式解读

时间:2020-09-08 21:49:52   作者:   来源:   阅读:110   评论:0
内容摘要:前言:再次说明下,电银伙伴是电银付的直营代理商,代理上海电银信息电银付下所有POS产品,关于电银付的代理政策本站前期有过介绍的,详情点击电银付2.0招商政策,电银伙伴代理模式解读这篇文章再看一下。今天发的是为了照顾新人,没有做过这行的,可能今天发的你看了会更明了,下边看介绍吧。电银伙伴收益分两大板块1、直营收益。2、管...

前言:


再次说明下,电银伙伴是电银付的直营代理商,代理上海电银信息电银付下所有POS产品,关于电银付的代理政策本站前期有过介绍的,详情点击 电银付2.0招商政策,电银伙伴代理模式解读 这篇文章再看一下。今天发的是为了照顾新人,没有做过这行的,可能今天发的你看了会更明了,下边看介绍吧。


电银伙伴收益分两大板块

1、直营收益。

2、管理津贴。

直营收益就不用多说了,就是直营用户产生的分润收益。主要着重的给各位伙伴讲解一下团队管理津贴,首先我们要知道自己是什么级别,对应的分润比例是多少。以下举例讲解

电银伙伴2.0联盟收益模式解读


假如你是A

你招了3个B伙伴

3个B伙伴每人招3个C伙伴=9个C

9个C伙伴每人招3个D伙伴=27个D

27个D伙伴每人招3个E伙伴=81个E

81个E伙伴每人招3个F伙伴=243个F

243个F伙伴每人招3个G伙伴=729个G

729个G伙伴每人招3个H伙伴=2187个H

2187个H伙伴每人招3个I伙伴=6561个I

6561个I伙伴每人招3个J伙伴=19683个J

以此类推一直到无限个合作伙伴…

假如所有合作伙伴月交易量只有1万

那么

第1个B伙伴的总交易量是29524万

第2个B伙伴的总交易量也是29524万

第3个B伙伴的总交易量同样是29524万

A的总交易量是3个B伙伴的总和共88572万

88572万对应的级别R9==分润比例万9.25

3个B伙伴每人29524万对应的级别R7==分润比例万8.5

那么A的管理津贴收益就是

万9.25 — 万8.5 = 万0.75(级差分润比例)

万0.75 A的总交易量88572万=66429元


以上计算只是3线裂变,假如A再继续开发第4个B伙伴、第5个B伙伴、第6个B伙伴……那么收益也会越来越多!

快速发展团队最简单的方法就是“复制—粘贴”

一生二、二生三、三生万物的道理

首先自己找到3个合作伙伴或者更多,跟合作伙伴清楚讲述电银伙伴2.0的代理模式,强调要求每个合作伙伴每人再找3个合作伙伴,一层一层的复制下去,那么团队就会慢慢越壮越大!

电银伙伴2.0联盟收益模式解读


电银伙伴2.0模式核心点!

很多人都说,招合作伙伴很难,我觉得也难,但是有真的很难吗?其实并不见得,只要抓住方法,抓住核心点去做,自然就会事半功倍。

那么怎么去推广呢?核心点又是什么呢?

首先,每个新加入的合作伙伴自己先干出一点成绩,然后再去告诉身边的人,让他也参与进来。

自己先以最快速度开出去100台机器,这100台机器最起码可以保证自己每月的稳定收入,同时也有了给别人推荐的底气。

用自己的收入数据去说服别人加入,电银伙伴到底赚不赚钱,值不值得做,这就是核心点!


结语:


这行的制度政策也好理解,对于做支付代理只要你做起来了,哪怕是你终端用户多了,那都是很赚钱的,前提还是要找一个稳定的公司,靠谱的产品,才能持久的做持久的赚。所以POS支付前期就是要持续的努力推广,想了解电银伙伴电银付的加微信:feiyuext


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